bet体育365官网正规关于完善省直事业单位公开招聘人员专业测试考官库的通知

皖人社明电〔2011〕101号

省直有关单位、在肥各高等院校人事(组织干部)处:

为了进一步规范省直事业单位公开招聘人员专业测试工作，建立公平、公正、科学的选人用人机制，确保事业单位新进人员素质，切实维护应聘人员的合法权益，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《bet体育365官网正规关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，经研究，决定建立省直事业单位公开招聘人员专业测试考官库。现就有关事项通知如下：

一、考官推荐要求

专业测试考官以副高以上职称的专业技术人员为主，也可推荐部分机关、事业单位副处级以上职务的管理人员。每个厅局推荐的考官要涵盖本系统主要业务或专业，原则上每个专业类别推荐5—10人。在肥各高等院校按管理、政史、教育、财经、法律、语言、新闻、文学艺术、信息、机械、化工、地勘、环境、建筑、交通、水利、农业、林业、食品、医药卫生、心理、生物、统计、体育等专业类别，重点推荐本校特色专业教师（具有副高以上职称或博士研究生学历、学位），人数在20—50人。

二、考官基本条件

（一）公道正派，遵纪守法，具有一定的政策理论水平。

（二）具有较丰富的专业知识，精通本系统（学科）相关业务。

（三）经验丰富，知识面广，思维敏捷，善于表达。

（四）年富力强，能够正常承担考官工作职责任务。

（五）身心健康。

三、考官推荐程序

（一）被推荐人员填写《省直事业单位公开招聘人员专业测试考官申请表》（附件一）。

（二）经单位、主管部门审查合格后，由主管部门填报《省直事业单位公开招聘人员专业测试考官候选人汇总表》（附件二），连同《省直事业单位公开招聘人员专业测试考官申请表》（附件一），于6月30日前报省人力资源和社会保障厅。

（三）省人力资源和社会保障厅会同省委组织部按照行业（系统）、专业类别的考官需求数量，根据申请人的条件和业绩、经验等因素，确定面试考官人选，经专门业务培训后颁发《安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试考官资格证书》，分类建立专业测试考官库备用。

《省直事业单位公开招聘人员专业测试考官申请表》和《省直事业单位公开招聘人员专业测试考官候选人汇总表》，可登录安徽省人力资源和社会保障厅网（www.ah.hrss.gov.cn）下载。

四、管理与监督

省直事业单位公开招聘人员专业测试考官库由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一管理。专业测试考官要服从省委组织部、省人力资源和社会保障厅有关专业测试工作的统一调度安排。专业测试考官要加强自身素质修养，注重业务理论知识的学习和专业测试实际工作经验的总结积累，认真履行考官职责，逐步提高知人识人能力，并严格执行保密、回避、“考培分离”等纪律规定。

对省直事业单位公开招聘人员专业测试考官库实行动态管理。每年省人力资源和社会保障厅、省委组织部将适时征求相关事业单位意见，对专业测试考官的工作表现、工作态度、工作水平和工作业绩进行考核。考核合格者，保留其专业测试考官资格，继续履职；对考核不合格，不能正常履行专业测试考官义务的，取消其专业测试考官资格；对违纪考官，按有关规定追究责任，严肃处理。

bet体育365官网正规关于完善省直事业单位公开招聘人员专业测试考官库的通知（6月3日前报送）.PDF

附件1：考官申请表.doc

附件2：考官候选人汇总表.doc