根据学院年度考核工作安排，3月27日下午，学院在3D学术报告厅举行2022年度部门测评、中层干部考核述职评议会。院领导班子、全体中层干部以及教职工代表参加了会议。

会上，各部门主要负责人、部门副职围绕2022年度部门和个人工作逐一进行述职汇报。述职结束后，所有与会代表对部门以及述职部门和中层干部个人进行了民主评议。

院党委副书记、院长王德润对此次年度考核给予肯定，并指出，学院强化目标绩效考核和个人年度考核，目的是激励全体教职工进一步提高政治站位、改进工作作风、聚焦主责主业、坚持抓主抓重、突出工作实效，努力形成比学赶超、心齐实干抓发展的良好氛围。学院还将加快教职工任期考核、绩效工资分配制度等改革，主动适应高职教育高质量发展的需要，全面对标“双高计划”建设指标要求，加快构建人人有责、人人尽责、人人享有的学院治理体系，努力提升学院治理能力与水平，聚力建设科技特色鲜明的技能型高水平大学。【撰稿：赵军】